Dagmara Verešpejová
Aké metodiky viedla lektorka:
time manažment, líder vs. manažér,
konflikt manažment, tímová práca,
efektívna komunikácia.
Skúsenosti v práci s mládežou: vidí zmysel v tom,
že neformálne vzdelávanie má pridanú hodnotu pre
spoločnosť, predovšetkým v oblasti rozvoja mladých
ľudí a využitia ich potenciálu pre komunitu, v ktorej pôsobia.
Pochádza z Hnutia kresťanských spoločenstiev detí,
kde získala kvalitný základ a cenné inšpirácie pre rozvoj
v oblasti práce s mládežou a neformálneho vzdelávania.
V rokoch 2004 – 2020 sa v Rade mládeže Prešovského kraja
venovala neformálnemu vzdelávaniu mladých ľudí,
pracovníkov s mládežou a dobrovoľníctvu.
V minulosti pôsobila v organizácii IUVENTA – Slovenský
inštitút mládeže ako regionálna odborná riešiteľka
Národného projektu Komprax – kompetencie pre prax.
Od roku 2016 pôsobí v organizácii CeNef, ktorú
spoluzakladala, a v súčasnosti pracuje ako lektorka.
