Wizualizacja celów i planów jako wsparcie dla życia zawodowego

Po obejrzeniu krótkich filmów o tematyce ekologicznej uczestnicy, podzieleni na grupy, wybierają swój obszar działalności i identyfikują zasoby, których będą potrzebować do jego realizacji według ich ważności lub ilości. Istotą jest ograniczona ilość tych zasobów (w postaci żetonów), o które będą musieli rywalizować, wybierając odpowiednią strategię ich zdobycia. Rywalizacja odbywa się w kilku rundach. Po…

Metodologia wprowadza uczestników w świat online i jego wykorzystanie w życiu prywatnym, ale przede wszystkim w biznesie. Pracując w grupach, uczestnicy tworzą strategię promocji online dla wybranego przez siebie przedmiotu działalności, wybranego segmentu klientów i wybranej sieci społecznościowej, w której promocja będzie umieszczona. Wynikiem ich pracy powinna być precyzyjnie ukierunkowana komunikacja marketingowa opracowana w formie…

Ponieważ celem projektu jest również wspieranie odwagi i chęci młodych do przedsiębiorczości, metodologia ta wyjaśnia istotę przedsiębiorczości, warunki wstępne i motywację do prowadzenia działalności, a także przedsiębiorczość wewnętrzną dla tych, którzy nie mają odwagi lub doświadczenia w realizacji swojego pomysłu biznesowego. W praktycznym ćwiczeniu uczestnicy próbują zrealizować projekt na podstawie opisu słownego, aby uświadomić sobie…

Metodologia wyjaśnia zasady komunikacji (zarówno werbalnej, jak i niewerbalnej) oraz aktywnego słuchania. Ćwiczenie praktyczne pokaże uczestnikom, jak różnią się opisy sytuacji w zależności od odczuwanych emocji. Uczestnicy spróbują także „ja-komunikatu” i jego zastosowania w skutecznej komunikacji.

W dzisiejszych czasach od kandydatów do pracy wymaga się umiejętności pracy w zespole – wspólnego osiągania wyznaczonych celów. Uczestnicy mają możliwość spróbowania pracy w zespole i poznania ról zespołowych. We wszystkich działaniach konieczne jest wykonanie powierzonego zadania. Ważną rolę odgrywają także dyskusje, podczas których uczestnicy analizują zachowania w zespole, które pomagają lub utrudniają wykonanie zadania.

Metodologia prowadzi uczestników do uświadomienia sobie znaczenia planowania strategicznego w życiu prywatnym i zawodowym, ucząc jak wyznaczać cele i je realizować. W ramach zadań praktycznych uczestnicy opracują analizę SWOT dla proponowanej przez siebie organizacji.